四建地產經過20余年的發展，始終堅持“人才強企”戰略，牢固樹立“人力資源是第一資源”的戰略思想，并堅持不斷健全和完善人力資源管理體系。公司目前50余人的團隊中，國家一級建造師7名，中高級職稱人員20余名，本科以上學歷30余人，團隊平均年齡34歲，為企業持續、健康、穩定發展提供了可靠的人才保障。在未來一段時期，公司將進一步采取措施，重點著眼于人才的引進、培養、使用、培訓和考核獎懲五個環節，建立包括發展空間、工作氛圍、薪酬待遇、精神激勵和人文關懷的人力資源管理機制，通過控制總量、優化結構、提升素質，努力構建一支精干高效、團結進取、認同四建地產企業文化的人力資源管理團隊，為增強企業綜合競爭實力，助推企業實現戰略發展提供堅實有力的人力資源基礎。
