為增進不同單位青年員工之間的溝通交流，進一步鼓舞士氣，調動廣大青年工作積極性、創造性，增強四建精神，營造和諧、融洽的工作氛圍。7月22日下午，四建地產聯合四建設計院舉辦了以“激情挑戰，團結協作，共創未來”為主題的青年交友聯誼活動，四建設計院院長、支部書記牛金泉，四建地產常務副總經理李茜、支部副書記楊沖出席活動現場，共有30余人參加。
此次聯誼擺脫了固有的傳統交友模式，選擇了青年喜聞樂見的室內蹦床主題公園，以快速、自然的方式拉近青年員工間的距離。下午兩點，地產和設計院的青年員工們紛紛抵達本次活動的目的地， 設計院院長、支部書記牛金泉介紹了院方青年職工的基本情況，同時向參加活動的青年職工表示歡迎。地產公司常務副總經理李茜簡要介紹了舉辦本次活動的目的，希望青年員工們敞開心扉，增強交流，共同成長。
活動開始前，在游戲教練的引導下，雙方員工通過熱身小游戲快速融入團隊，增進彼此的溝通和熟悉程度。接著，為增強游戲體驗感，教練根據現場人數、男女比例，形成兩支隊伍，通過兵來將擋、躲避球、攔路虎、蹦床接力等方式，開展對抗賽。在蹦床的角斗比賽環節，每隊選出隊長作為攔路虎，進入對方賽道，游戲開始時，選手首先依次跳過蹦床到達攔路虎所在位置，與攔路虎進行猜拳游戲，贏家返回與下一位隊員擊掌接力，輸家則圍著攔路虎左右轉圈6次，再進行猜拳直到勝利。這不僅考驗選手本身的運動能力，更是考驗團隊配合力。隨著熟悉程度和游戲環節的層層推進，青年們在加油聲、歡笑聲中盡情跳躍、奔跑，充分感受腳底傳來的十足彈力，充分釋放生活壓力和工作情緒，充分展現青年活力和自我風采。幾輪比賽下來，員工們即蹦出了活力，又凝聚了士氣，整個活動現場都洋溢著熱烈、歡快的青春氣息。
此次青年聯誼活動的順利舉辦，為青年們搭建了互動交友的橋梁，豐富了青年員工的精神文化生活，增強了集團單位之間的凝聚力。同時，更加凸顯了地產公司和設計院對青年員工全方位的關懷。下一步，地產公司和設計院將結合青年員工的興趣和需求，不斷創新工作方式方法，為廣大青年搭建多元化的互動交流平臺，切實將對青年員工的關心關愛落到實處。
