2月26日下午，四建地產2023年度職工大會在美林大廈大會議室圓滿召開。集團公司黨委副書記、總經理史擁軍，集團公司工會副主席、黨群工作部部長李迎新出席會議。四建地產全體員工及萬盛物業中層以上管理骨干參加會議。
會議開始前，在集團人力資源部副部長楊電輝監督下，全體員工對中層以上領導干部進行了民主評議。隨后，職工大會正式議程在國歌聲中拉開帷幕。四建地產副總經理畢曉明宣讀表彰決定，對2023年度表現突出的12名優秀員工和2個先進團隊進行了表彰。四建地產常務副總經理李茜向參會人員傳達了集團公司十二屆五次職代會會議精神，共同學習了史總所作的總經理工作報告。報告指出，2023年集團公司緊緊圍繞“1+3+6”工作總基調，勇拓市場、扎實管理、嚴控風險，守住了企業健康發展底線，取得了來之不易的成績，同時也客觀分析了當前公司發展存在的不足，并圍繞2024年目標，從六個方面對全年的工作進行了安排部署。
隨后，針對地產公司年度工作安排，集團黨委委員，四建地產董事長、總經理徐洪濤向大會作了工作報告。報告首先回顧了2023年各項工作完成情況。2023年依舊是房地產行業異常艱難的一年，面對市場考驗，四建地產在集團公司的堅強領導下，不斷夯實管理水平，調整營銷策略，取得了較為穩定的發展。同時，對于“管理增效年”的2024年工作，徐總提出了“固本強基、破難攻堅、提質增效”年度工作總思路，并根據市場環境和企業現狀提出了5項工作目標，布置了5項工作任務：一是轉變營銷思路，全力突破銷售困局；二是穩步推進項目建設進度，全面達成預期目標；三是加強管理提升與創新；四是通過品牌立企加快物業板塊發展；五是持續強化黨建引領，創新開展員工文體活動。
最后，集團公司黨委副書記、總經理史擁軍作重要講話。史總首先對地產2023年工作給予了充分肯定，并指出在當下復雜嚴峻的市場環境下，集團公司和四建地產迎難而上、團結拼搏，取得了來之不易的成績。為進一步強化地產業務發展，史總提出了四點具體要求：一是要深入學習領會集團和地產的兩個報告精神，實現思想統一、創新發展；二要砥礪前行、銳意進取，最大能力做好年度各項管理工作，助力地產業務發展；三要堅定信心、攻堅克難，最大限度發揮地產業務的產業龍頭引領作用；四要凝心聚力、團結協作，做好團隊建設。
職工大會議程結束后，地產公司總經理助理趙明主持“開工第一課”安全教育培訓。通過培訓，進一步提高了全員安全生產意識和安全生產防范能力，為2024年安全生產開好局、起好步奠定基礎。隨后，四建地產黨支部召開“2024年第一次全體黨員大會”。會議第一項執行“第一議題”制度，黨支部副書記楊沖帶領與會人員共同學習了由習近平總書記主持召開的“中央財經委員會第四次會議”精神，隨后全體黨員共同觀看廉政教育片《堅持受賄行賄一起查》，進一步鞏固了與會黨員的廉潔自律意識和拒腐防變能力。
“風雨多經、其志彌堅；心有所信、方能行遠！”大會號召全體員工要深入學習、深刻領會史總和徐總的報告精神，在新一年的工作中，守望相助、勇毅前行，為集團戰略發展做出新的更大貢獻！
