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Sijian Real Estate
人才戰(zhàn)略
四建地產(chǎn)經(jīng)過20余年的發(fā)展,始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,牢固樹立“人力資源是第一資源”的戰(zhàn)略思想,并堅(jiān)持不斷健全和完善人力資源管理體系。公司目前50余人的團(tuán)隊(duì)中,國家一級(jí)建造師7名,中高級(jí)職稱人員20余名,本科以上學(xué)歷30余人,團(tuán)隊(duì)平均年齡34歲,為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供了可靠的人才保障。在未來一段時(shí)期,公司將進(jìn)一步采取措施,重點(diǎn)著眼于人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、培訓(xùn)和考核獎(jiǎng)懲五個(gè)環(huán)節(jié),建立包括發(fā)展空間、工作氛圍、薪酬待遇、精神激勵(lì)和人文關(guān)懷的人力資源管理機(jī)制,通過控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升素質(zhì),努力構(gòu)建一支精干高效、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、認(rèn)同四建地產(chǎn)企業(yè)文化的人力資源管理團(tuán)隊(duì),為增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭實(shí)力,助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的人力資源基礎(chǔ)。